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- ·我是一个做过山霸的人.以前也是被一个朋友叫道异地做山霸的.刚开始也是非常排斥.后来也是在朋友的再三劝说之下加入了山霸公司.在异地做了两年 刚开始的第一年.还比较好做一点.负面不是很大，随着政府报的负面越来越大.异地很发展.发现内幕有很多的水分，说成功周期两年，在我做的两年内.是见到几个升经理的人.我也经常和他们打交道.但真正升经理有万元打底的工资吗。 随着负面越来越大，很多人做了一段时间没有发展，都放弃了，人员流失量非常大，做到经理级别失败的比比皆是，说人帮人.就算给你铺一个部门又能怎么样呢？很多人都承受不了，在这里也不是给你们早负面.当我回家之后.我又接触很多做山霸做过2-3年的朋友，有的是上到经不做的，有额是做到大主任不做的，想想你自己现在是什么级别很多从山霸出来的都一无所有，不敢去面对所发生的一切，事实总要面对 ，其实没有什么我出来也是一无所有 ，Q377859394 后 来我也就跟几个朋友一起做起了隆.力.奇.，和山霸模式不同的是互联网运作，不用承受，不用谎言邀约.隆，力，奇有直，销牌照，在网上发布一些信息，客户都来主动找你，团，队壮大非常快，吃喝住都比异地开销小.最主要的是家里也理解了.朋友也理解了.志同道合的人很多.短短几个月的时间.有了不小成绩。如果你的处境和我相同的话可以加我QQ282640390 详聊
- ·我是一个做过山霸的人.以前也是被一个朋友叫道异地做山霸的.刚开始也是非常排斥.后来也是在朋友的再三劝说之下加入了山霸公司.在异地做了两年 刚开始的第一年.还比较好做一点.负面不是很大，随着政府报的负面越来越大.异地很发展.发现内幕有很多的水分，说成功周期两年，在我做的两年内.是见到几个升经理的人.我也经常和他们打交道.但真正升经理有万元打底的工资吗。 随着负面越来越大，很多人做了一段时间没有发展，都放弃了，人员流失量非常大，做到经理级别失败的比比皆是，说人帮人.就算给你铺一个部门又能怎么样呢？很多人都承受不了，在这里也不是给你们早负面.当我回家之后.我又接触很多做山霸做过2-3年的朋友，有的是上到经不做的，有额是做到大主任不做的，想想你自己现在是什么级别很多从山霸出来的都一无所有，不敢去面对所发生的一切，事实总要面对 ，其实没有什么我出来也是一无所有 ，Q377859394 后 来我也就跟几个朋友一起做起了隆.力.奇.，和山霸模式不同的是互联网运作，不用承受，不用谎言邀约.隆，力，奇有直，销牌照，在网上发布一些信息，客户都来主动找你，团，队壮大非常快，吃喝住都比异地开销小.最主要的是家里也理解了.朋友也理解了.志同道合的人很多.短短几个月的时间.有了不小成绩。如果你的处境和我相同的话可以加我QQ282640390 详聊
- ·很多人认为是传销，可是直销之前不就是传销吗，90年引进第一家传销公司不就是雅芳吗？人云亦云！ 刻意抨击！详情交流 QQ 871700580
- ·多个经历 也好
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